2019年 10月第2次例會上的講話：

壹/

  我做企業(yè)這么多年，有種強烈的感覺，一個企業(yè)的領頭人有多么關鍵，他的志向和趣味有多么重要，他的學習力和認知能力有多么核心，凡是志向不正，興趣低下，學習力不足的領頭人，這個企業(yè)很難有所為，偶爾趕上時運有所為，恐怕也難以走遠，這就是民企的平均壽命僅有三年左右的一個潛在原因，企業(yè)倒下，一定會有新的企業(yè)立起，怕就怕倒下的這個志向不正、趣味低下的領頭人，習慣使然可能會影響危害一批人，甚至帶壞一批人，所以說，凡是管人帶團隊的事， 都關乎人的成長和成長背后的千千萬萬個家庭，都不是小事， 不可不察，不可不小心啊！我們美中的管理者，都是管人帶團隊的負責人，責任如山，在你的小團隊里，你的思想你的趣味同樣會影響你的團隊成員，或帶好？或帶壞？所謂己不正難以正人，因此我們千萬不能掉以輕心，責任之所在，必 要有敬畏之心。

貳/

  美中在快速發(fā)展，我做為美中的領頭人，深感責任重大，每天戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰，生怕自己學識不夠，品行不足，德不配位，到頭來害人又害已，因此每月拜師學習，加持能量，努力提升自己。同志們，大家又何嘗不是如此呢， 大家的這份管理職業(yè)不僅僅是個謀生之道，更是個育人之道啊，不可不重視，不可不學習，不可不提升。

叁/

  我們管人帶團隊，在工作中學習，在學習中工作，真正用心做好了工作，是一種人生福報，于人于己于家于國都有百利而無一害，真心希望同志們每天都要學習，學習，再學習； 省悟，省悟，再省悟；提升，提升，再提升，每月都讓自己遇見一個更好的自己，總部人員每天早上都讀書十分鐘，這個習慣可以推而廣之，讀書總是好事，讓我們緊跟公司前進的腳步，互勉互學！共生共贏！

2019 年 10 月 14 日